PROFILE SA KOMPANYA
Ang Hebei Dashan FASTENER Co., Ltd. natukod kaniadtong 1990, nga nahimutang sa Yongnian County Industrial Park, Lalawigan sa Hebei, ang pinakadako nga sentro sa pag-apod-apod sa mga bahin sa China, usa ka propesyonal nga serye sa produksiyon sa fastener sa mga pribadong negosyo.Ang kompanya naglangkob sa usa ka lugar nga 800,000 square meters, nga adunay labaw sa 450 nga mga empleyado, lakip ang 55 nga mga teknisyan, labaw pa sa 50 nga mga set sa lainlaing mga kagamitan sa produksiyon.Sulod sa mga tuig, kini paspas nga nahimo nga usa sa labing kaayo nga mga tiggama sa fastener sa China.Natagamtam namo ang maayong reputasyon alang sa kasaligang kalidad, nindot nga pagkahimo ug maayo kaayong serbisyo.Karon nakatukod kami usa ka kasaligan nga global nga network ug nakab-ot ang daghang kalampusan sa mga kauban sa tibuuk kalibutan.Ang among presensya sa tibuok kalibutan nagsiguro sa tukma sa panahon, kaepektibo sa gasto ug mga kinahanglanon sa pagsunod aron masiguro nga matuman ang imong eskedyul.Ingon usa sa nanguna nga mga tiggama sa fastener sa kalibutan, kini adunay daghang kasinatian ug kahanas sa lainlaing mga industriya.
ATONG PANGUNAHING LINYA SA NEGOSYO
Ang kompanya nag-uswag sa sobra sa 30 ka tuig.Gikan sa usa ka gamay nga workshop nga walay standard nga mga fastener sa sinugdanan ngadto sa usa ka dako nga negosyo nga adunay nagkalain-laing standard specifications ug standard process production, ang kompanya nagsunod sa espiritu sa customer una.Ang serye sa mga produkto nga gihimo sa kompanya mao ang: Steel bar connecting sleeve, high strength bolts ug nuts (GB, German, American, British, etc.), expansion series, screw series, silk screw series ug uban pang mga produkto, kaylap nga gigamit sa electronics , gahum, lana, konstruksyon ug uban pang natad.
ANG KULTURA SA ENTERPRISE
★ Una, espirituhanong kultura: ang taas ug ubos nga tinguha, magkauban sa panahon sa kalisdanan.
★ Ikaduha, humanistic nga kultura: mga tawo ug negosyo integration, ang mga tawo sa paghatag sa bug-os nga play sa ilang mga talento.
★ Ikatulo, kasaysayan ug kultura: makatampo sa katilingban, ipagawas ang bag-o gikan sa karaan.
★ Ikaupat, kultura sa operasyon: ang labing ubos nga gasto, ang labing kaayo nga mga kabtangan.
★ Lima, kultura sa marketing: kaayohan sa akong kasingkasing, ang merkado sa akong mga kamot.
★ Unom, kultura sa pag-alagad: aron matubag ang mga panginahanglanon sa kustomer, buhata kini nga maayo kausa.
★ Pito, kultura sa kaluwasan: sa kalinaw ug seguridad, ang mga kampana sa alarma nagbagting.
★ Kultura sa kinaiyahan: Ang mga tawo nagbag-o sa palibot, ug ang palibot nagbag-o sa mga tawo.
★ Siyam, institusyonal nga kultura: ang pagmando sa balaod, transparent, epektibo ug long-term.
★ Kultura sa Internet: pagkaparehas, pagkabukas, pagkamatinahuron ug kahimsog.